פסילת מקצוע בצבא

שירות בצבא הגנה לישראל הוא אמנם חובה חוקית, אך בסופו של דבר מדובר בזכות לשרת את המדינה ובחלק משמעותי מההווי הישראלי. כחלק מהשירות, המערכת הצבאית מציעה מספר תפקידים ואפשרויות שירות שונות ומגוונות. במידה ואתם מעוניינים לשנות את שיבוץ הצבאי שלכם, תצטרכו להגיש בקשת פסילת מקצוע בצבא. הנה לפניכם כל המידע החשוב בנושא 

על פי אילו קריטריונים נקבע שיבוץ לתפקיד בצבא?

במסגרת חובת השירות הצבאי בצבא הגנה לישראל, המערכת הצבאית מציעה למועמדים לשירות מגוון תפקידים, כשתהליך השיבוץ נקבע על פי מספר קריטריונים בולטים וביניהם:

• פרופיל צבאי – במסגרת הליך הצו ראשון, כל מועמד לגיוס עובר בדיקות רפואיות, המהוות פרמטר מרכזי בקביעת הפרופיל הצבאי של המועמד לגיוס. הפרופיל הצבאי מתאר את הכשירות הפיזית והנפשית שלכם, כשציוני הפרופיל נעים בין פרופיל 21 (פטור משירות) ועד פרופיל 97 (התאמה לשירות קרבי ביחידות מובחרות).

• נתוני איכות שנקבעו בצו ראשון – נתונים נוספים שנבדקים במהלך הליך הצו הראשון הוא נתוני האיכות של המועמד לשירות. נתוני האיכות בוחנים את הכישורים ויכולות החשיבה שלכם והם נקבעים על פי מבחנים פסיכוטכניים, הכוללים פרקים של מבחנים כמותיים, מילוליים וצורניים ועל פי ראיון אישי.

• שאלון העדפות – לאחר הליך הצו הראשון, המועמדים לשירות יקבלו שאלוני העדפות המותאמים לפרופיל הצבאי שלהם ולנתונים שהשיגו בהליך הצו הראשון. את השאלון ניתן למלא בהתאם להעדפות האישיות שלכם ולדרג בהתאם את התפקידים בהם אתם מעוניינים.

• צרכי המערכת – בסופו של דבר, הצבא הוא מערכת גדולה ומורכבת ולצד הרצון להתחשב בהעדפות של כל מועמד לשירות, צרכי המערכת הם מעל לכל דבר והם מהווים את הגורם המכריע בקביעת השיבוץ לתפקידים בצבא.

סירוב תפקיד בצבא

לעיתים קורה, כי שיבוץ לתפקידים בצבא על פי צרכי המערכת, אינו עולה בקנה אחד עם ההעדפות שלכם, בין אם מסיבות של מוטיבציה גבוהה ובין אם מסיבות של סטיגמות שיצאו לתפקיד אליו שובצתם ובמקרים כאלו, מועמדים רבים שוקלים לסרב לתפקיד שהוצע להם.

כדאי לדעת, כי סירוב לתפקיד בצבא עלול לגרור אחריו עונשים וסנקציות שונות, היכולות להגיע עד למעצר בקו"ם ושהייה בכלא הצבאי ובכדי להימנע ממצבים כאלה, ובמקרה הצורך אף לקבל ייצוג משפטי בפני הבית הדין הצבאי, מומלץ להיוועץ מראש עם עו"ד צבאי  – עו"ד מירי יעקב גביש.

מה זה פסילת מקצוע בצבא?

שינוי תפקיד בצבא אינו חייב להיות בתהליך של "ראש בראש" מול המערכת הצבאית, כשבמסגרת פקודת מטכ"ל ניתן להביא לשינוי השיבוץ באמצעות הליך פסילת מקצוע. הליך פסילת מקצוע הוא הליך בירוקרטי, הנפתח באמצעות הגשת בקשה מתאימה לוועדה וזאת במידה והוא נמצא לא מתאים למלא את התפקיד אליו שובץ.

הבחנה בין פסילת מקצוע לשינוי שיבוץ

חיילים רבים נוטים להתבלבל בין המושג "פסילת מקצוע" לבין "שינוי שיבוץ", אך מדובר בשני הליכים בירוקרטיים שונים בתכלית. בעוד ששינוי שיבוץ עוסק במיקום הפיזי שבו אתם משרתים (היחידה או הבסיס), פסילת מקצוע נוגעת למהות התפקיד עצמו ולסימול המקצועי שלכם במערכת הממוחשבת. ייתכן מצב שבו מקצועכם ייפסל אך תישאר באותה היחידה בתפקיד אחר, ולחלופין, ייתכן מעבר יחידה ללא פסילת המקצוע, מה שמאפשר לצבא להחזיר אתכם לתפקיד המקורי בכל עת. הבנת ההבדל קריטית משום שפסילת מקצוע היא פעולה "חזקה" יותר שמוחקת את ההסמכה שלכם מהרישומים. אם המטרה שלכם היא להפסיק לבצע תפקיד מסוים לצמיתות (כמו נהיגה או טכנאות), עליכם לחתור לפסילת מקצוע. אם הבעיה היא המרחק מהבית או המפקדים, המסלול הנכון הוא הגשת בקשה לשינוי שיבוץ (טופס 55).

מה המשמעות של פסילת מקצוע בצבא?

משמעותו של הליך פסילת מקצוע בצבא הוא שלילת השירות בתפקיד הספציפי אליו שובצתם. בניגוד למחשבתם של חיילים רבים, פסילת מקצוע בצבא לא תביא באופן אוטומטי למעבר לתפקיד עורפי או לתפקיד בתנאי שירות נוחים יותר ולפני שמגישים את בקשת פסילת מקצוע בצבא, כדאי יהיה לשקול את לאילו תפקידים אחרים המערכת הצבאית תוכל לשבץ אתכם והאם אכן מדובר בצעד משתלם עבורכם.

מעמד "עובד כללי" והסיכון שבפסילת מקצוע

חיילים רבים שואפים לפסול מקצוע שוחק, כמו לוחמה או תפקיד טכני, מתוך אמונה שהדבר יוביל אוטומטית לשיבוץ בתפקיד משרדי נוח. אולם, המציאות היא שברגע שמקצוע נפסל ואין לחייל הכשרה חלופית, הוא מוגדר במערכת כ"עובד כללי" (סימול 0040). במעמד זה, הצבא רשאי לשבץ אתכם בכל עבודה שאינה דורשת קורס, מה שעלול להוביל לתפקידים כמו עובדי רס"ר, עובדי מטבח או תורנויות שמירה מרובות. לפני הגשת הבקשה, מומלץ לנסות ולתאם מראש אופק שיבוצי אחר או לוודא שנתוני האיכות שלכם מאפשרים יציאה לקורס איכותי חדש. לעיתים עדיף להישאר עם מקצוע קיים שיש לו "מעמד" וזכויות מסוימות, מאשר להפוך לכוח אדם לא מקצועי שניתן להטיל עליו כל משימה פיזית בבסיס.

באילו מקרים ניתן להגיש בקשה לפסילת מקצוע בצבא?

הליך פסילת מקצוע בצבא עובר דרך וועדה מקצועית, הבוחנת את תפקודו של החייל ואת מידת התאמתו לתפקיד אליו שובץ, כשבין הסיבות העיקריות בגינן הוועדה ממליצה על פסילת מקצוע בצבא נמצאות:

• סיבות רפואיות / נפשיות – הפרופיל הצבאי נקבע במסגרת הליך הצו ראשון, אך הוא יכול להשתנות במהלך ועקב השירות הצבאי (במקרים היכולים אף להגיע לכדי פטור משירות, כמו גם פטור ממילואים). ככל והפרופיל הצבאי המעודכן אינו תואם לדרישות המקצועיות של תפקידו הנוכחי, הרי שהוא יוכל להגיש בקשת פסילת מקצוע בצבא.

• קשיי הסתגלות

המסגרת הצבאית נחשבת לקשוחה ומאתגרת במיוחד, מה עוד שלכל יחידה ותפקיד יש את הדרישות והמאפיינים הייחודיים לו. מידת ההסתגלות של החייל לתפקידו תיבחן על ידי הקב"ן ובהתאם לדרגה שתיקבע, תיבחן מידת התאמתו לתפקידו.

• סיבות סוציולוגיות – לכל חייל יש את הסביבה הקרובה אליו, חברים ובני משפחה, היכולים להוות גורם נוסף בעל השפעה על מידת התאמתו לתפקיד אליו שובץ.

• אי התאמה – לכל תפקיד יש את דרישות הסף שלו והיכולות הספציפיות שהחיילים ששובצו לתפקיד זה נדרשים להציג ולא אחת מתברר כי החלטת השיבוץ אינה מתאימה לחייל.

השלכות פסילת מקצוע על רישיון הנהיגה האזרחי

אחת האזהרות החשובות ביותר נוגעת לנהגים צבאיים המבקשים לפסול את מקצועם על רקע נפשי. כאשר קב"ן ממליץ על פסילת מקצוע נהיגה בשל סעיף נפשי, הצבא מחויב לעיתים לדווח על כך למשרד הרישוי ולמרכז הרפואי לבטיחות בדרכים (מרב"ד). דיווח זה עלול להוביל להתליית רישיון הנהיגה האזרחי שלכם ולדרישה לעבור מבדקים פסיכולוגיים יקרים ומתישים באזרחות כדי להוכיח כשירות. לכן, לפני שפונים למסלול הנפשי לצורך פסילת מקצוע, יש לבחון היטב אם קיימות עילות אחרות (רפואיות פיזיות או מקצועיות) שאינן נושאות השלכות אזרחיות מרחיקות לכת. התייעצות עם עורך דין צבאי במקרה זה היא קריטית כדי למנוע מצב שבו פתרון זמני בשירות הצבאי יהפוך לנטל משמעותי בחיים האזרחיים ובחופש התנועה שלכם.

תהליך פסילת מקצוע בצבא

הליך פסילת מקצוע בצבא מתחיל בהגשת בקשה מסודרת אל אחד מהגורמים הבאים:

1. וועדה רפואית
2. קצין בריאות הנפש (קב"ן)
3. מאבחן של גחל"ת (קיצור המילים גוף חזרה לשירות תקין בצה"ל)

גופים אלו יבחנו את מידת התאמתו של החייל לתפקידו וייתנו את המלצותיהם בהתאם לוועדת פסילת מקצוע, המתכנסת אחת לפרק זמן ודנה בכל המקרים שהוגשו לפניה. בסופו של תהליך, הבקשה תאושר על ידי מפקד בכיר שהוסמך לכך.

פסילת מקצוע במילואים וטופס 830

האחריות על פסילת המקצוע אינה מסתיימת עם השחרור מצה"ל. תקלה נפוצה היא שחיילים שנפסלו ממקצועם במהלך השירות הסדיר (למשל נהגי משאיות שנפסלו רפואית), מגלים ביום פקודה כי במערכת המילואים הם עדיין רשומים כבעלי המקצוע המקורי. הדבר עלול להוביל לקבלת צו 8 לתפקיד שאינכם כשירים לבצע פיזית או נפשית, וליצור עימותים מיותרים מול יחידת המילואים. כדי למנוע זאת, על החייל לוודא לפני השחרור כי גריעת המקצוע עודכנה גם בצו הסיפוח למילואים. מומלץ לדרוש מהשלישות אישור כתוב המכונה "טופס 830", המהווה הוכחה רשמית לכך שהמקצוע נגרע מרישומיכם האישיים. פעולה קטנה זו בסוף השירות הסדיר תחסוך לכם מאבקים משפטיים ובירוקרטיים מורכבים מול רשויות המילואים בעתיד.

פסילת מקצוע בצבא עם עו"ד צבאי

על מנת למקסם את סיכויי הצלחת בקשת פסילת מקצוע בצבא, חשוב ומומלץ להגיש את הבקשה בצורה מסודרת ומקצועית עם עו"ד דיני צבא מקצועי, שיבחן יחד אתכם את הסיבות לבקשת פסילת המקצוע, ינסח בצורה ברורה ומשכנעת את הבקשה ויפעל בדרכים המקובלות בכדי שהבקשה אכן תתקבל ותקבלו שיבוץ תפקיד אחר, התואם את הכישורים והיכולות שלכם.